一、招收单位简介

八桂之南、边海之交、邕江之畔、绿城之中，KB体育坐落于风景如画的广西首府南宁，是广西办学历史最悠久、规模最大的综合性大学，是广西唯一的国家“211工程”建设学校，中西部高校提升综合实力计划建设高校，世界一流学科建设高校，教育部和广西壮族自治区人民政府合建的“部区合建”高校。KB体育于1928年在梧州成立，1939年成为国立KB体育。1952年，毛泽东主席亲笔题写“KB体育”校名。1997年，KB体育与广西农业大学合并，组建新的KB体育。

中国—东盟区域发展协同创新中心2019年获批教育部省部共建协同创新中心，由广西壮族自治区人民政府主导，联合中共中央对外联络部、外交部、商务部、中国农业银行，由KB体育牵头，协同国内外重点高校、重要科研院所共同组建。中心以打造“国家急需、世界一流、制度先进、贡献重大”的中国特色新型高校智库为目标，致力于发展中国—东盟领域政治、经济、国防、外交等重大问题的合作与创新研究，培养“东盟通”特殊人才，服务“一带一路”等国家战略。

KB体育应用经济学博士后科研流动站于2014年9月经国家人力资源和社会保障部批准成立。应用经济学与现代服务业学科群入选部区合建一流学科建设行列，设有应用经济学一级学科博士点和一级学科硕士点。KB体育商学院是该流动站的依托单位，合作导师主要来自于KB体育商学院、国际学院等相关单位，师资雄厚，经费充足，可为博士后研究提供一流的学科研究平台。

二、招收计划

中国—东盟区域发展协同创新中心2020年依托KB体育应用经济学博士后科研流动站计划招收博士后研究人员3-5名，主要从事中国-东盟经济合作领域问题研究，主要科研平台为中国-东盟研究院和中国-东盟信息港大数据研究院。研究方向包括：中国-东盟区域教育减贫与国际产能合作、中国-东盟金融合作大数据平台、东盟国家国别金融问题研究、中国-东盟人文交流与区域经济一体化研究等。

三、招收条件

（一）年龄在38周岁以下、获得博士学位不超过2年的人员，道德品质好，身体健康。

（二）具有政治学一级学科国际政治方向或外交学方向、应用经济学、计算机科学与技术、管理科学与工程、数学与应用数学等学科专业背景，具备较强的科研能力、进取精神和创新能力。

（三）在中国境内获得博士学位且来自越南、泰国、老挝、柬埔寨、缅甸等5个国家留学生优先。

（四）全脱产在站从事博士后研究工作两年。

四、薪酬福利待遇及科研资助

（一）招收的全脱产博士后研究人员年薪为税前40万元/年，其中KB体育发放15万元/年，中国—东盟区域发展协同创新中心发放15万元/年，博士后合作导师发放10万元/年，共发放两年。上述薪酬福利待遇分为固定部分和绩效考核部分，固定部分按月发放，绩效考核部分年终考核后发放。

（二）学校与博士后研究人员签订博士后研究工作协议书，按有关规定为博士后研究人员缴纳社会保险费。

（三）博士后住房待遇按照学校有关规定执行。

（四）在站博士后的户口为短期常住户口。博士后的子女入学、入园按照我校事业编制教职工子女入学、入园的规定以及附属学校、幼儿园的有关规定办理。

（五）KB体育为招收的全脱产博士后研究人员提供10 万元科研启动经费。

（六）享受自治区提供的博士后资助。

五、合作导师及出站标准

合作导师：范祚军教授、王玉主教授、何诚颖教授、李光辉研究员

根据《KB体育博士后管理规定》西大人〔2019〕23号文件规定达到以下标准，可申请出站。

（一）在站期间取得的科研成果参照《KB体育岗位设置与聘用管理办法（试行）》（西大人〔2018〕44号）规定，达到教学科研型专任教师岗位新轨副教授7级科研分值条件（3.5分，折算办法见附表）。

（二）主持中国博士后基金项目及以上项目一项。

六、联系方式

1. 中国—东盟区域发展协同创新中心

联系人：莫敏 电话：0771-3233992 邮箱：2273956171@qq.com

2.KB体育应用经济学流动站

联系人：黄芸  电话：0771-3236944 邮箱：16288940@qq.com

3.KB体育博士后管理办公室

联系人：侯莉 电话：0771-3224387 邮箱：bhb@gxu.edu.cn

KB体育科研业绩计分办法

（博士后适用）

表1　科研项目计分标准

说明：

1．一级课题指与主管部门直接签订任务书或经主管部门盖章备案认定任务书的一级课题，不含子课题。本校教职工主持的项目，按主持项目计分，该项目下的一级课题不重复计分。

2．符号说明：自然科学类A1=（可支配经费-100万元）/200万，A2=（可支配经费-50万元）/200万，A3=（可支配经费-20万元）/200万元，C1=可支配经费/100万元。当A1、A2、A3小于0时记为0。

人文社科类B1=（可支配经费-50万元）/100万，B2=（可支配经费-25万元）/100万，B3=（可支配经费-10万元）/100万元，C2=可支配经费/50万元。当B1、B2、B3小于0时记为0。

3．可支配经费指到校经费扣除外拨经费和所有权不属于学校的仪器设备购置费。

4．项目（课题）得分由主持人（负责人）根据贡献大小分配给课题组成员，其中主持人得分的比例不能低于40%。

5．聘期内新获得的项目（课题）按计分标准全额计入，延续前个聘期的在研项目（课题）按项目执行年限等比计分。同一项目（课题）最多只能在两个聘期计分。

6．横向科研项目体现为社会服务，鼓励积极承担。列入计分的横向科研项目应为研究性项目，纯商业交易类项目不予计分。原则上个人利益相关性公司（指本人或亲属开设、合股的公司）转入经费须经过科技处或社科处审查符合一般性科研项目特征和要求后才可以计分，且实行总量控制，不超过个人业绩总分要求的50%。横向项目按自然科学类还是人文社科类计分，由科技处或校地合作处（科技成果转化项目）、社科处在办理项目合同时予以界定，过后不能更改。

表2　论文类成果计分标准

说明：

1．聘期发表一类、二类论文，学校给予特殊奖励，并按第一完成人的个人申请，经学校审议给予科研业绩计分（含合作者计分）或作为代表性成果替代聘期科研业绩总分考核任务。

2．自然科学类SCI期刊分区以论文发表当年的中国科学院文献情报中心《JCR期刊影响因子及分区情况》为准；人文社会科学类SSCI分区以论文发表当年Web of Science数据库中的分区为参照标准。若同一期刊有两个以上不同学科领域分区，以最高分区计分。

3．CCF的A、B、C以CCF颁布为准。

4．中文核心期刊以论文发表当年《中文核心期刊要目总览》（北京大学出版社出版）的最新版为准，CSSCI扩展版期刊以论文发表当年的最新版为准。增刊除外。

5．我校教职工以非第一作者、非通讯作者发表的自然科学一、二类论文，人文社会科学二、三类论文的计分折算办法是：（1）对于标注第一作者和通讯作者的论文，假定论文第一作者数量为n1，通讯作者数量为n2，计分值=1/（n1+ n2+1），最高得分不超过本论文应得总分的1/3。（2）对于没有第一作者和通讯作者之分的论文，假定作者总人数为n，计分值=1/ n。

6．同一论文如属于两个以上类别，以高分的类别计分。

7．校内通讯作者或第一作者（通讯作者不是本校教职工时）可根据贡献大小分配得分给共同完成人。

8．中文I、II、III期刊目录另行选定。期刊选择的原则思路和程序是：

（1）学院推荐一级学科：每个学院推荐不超过5个一级学科作为论文刊物对应的学科，学科由老体系副教授、具有博士学位教师和新体系助理教授及以上职称人员通过邮件方式参与投票，获得投票人数一半以上通过的学科才能作为推荐学科。

（2）学科推荐备选刊物：由各学科老体系副教授、具有博士学位教师和新体系助理教授及以上职称人员通过邮件方式参与投票推荐本学科重点刊物，获得投票人数一半以上通过的刊物才能作为推荐备选刊物，并按得票多少对推荐刊物进行排序，将所推荐刊物分为I类、II类、III类，提交学院学术委员会讨论审定上报学校。各一级学科的刊物数量须考虑所覆盖的二级学科或方向的数量以及本学科学位点全国授权情况。建筑学等学科可以考虑其学科特殊性进行适当调整。

（3）校外同行专家评审：所选刊物及排序结果送各学科评议组成员评审，同意的认定，不同意的直接去掉，不再补充。

（4）具体遴选办法和刊物数量由科技处、社科处负责下文。

表3　智库咨询类成果计分标准

说明：

1．智库咨询类成果包括被采纳的咨询报告、研究报告、调查报告、政策建议、法律草案、印发实施的发展规划。

2．成果认定须提交领导批示件、采纳证明（包括感谢函、委托协议）及研究成果原件（涉密批件除外）。

3．采纳证明由采纳单位出具并加盖公章，不能由该单位下属职能部门代盖章，特别情况（指被省级党政部门采纳并以省级党委政府文件印发实施的研究报告，省级党委政府确实不能出具证明），由文件代拟稿单位出具证明并加盖公章。采纳证明须明确指出采纳了报告中的哪些建议或观点；仅为“阅”、“已阅”、圈阅等类似的领导批示内容，不能作为领导肯定性批示的依据。

4．同一报告被多位领导批示或多个单位采纳，取其最高等级作为该报告的最终等级。

5．署名第一单位为KB体育且第一完成人为我校教职工的成果才可计分。第一完成人可根据贡献大小分配得分给共同完成人。

6．表中未列举的其他成果，如完成人认为应计分的，可提出书面申请，由学院分学术委员会评议后，提交校学术委员会评议，报分管校领导审批。

表4　展演与创作获奖作品类成果计分标准

说明：表中未列出的类似奖，经学院学术分委员会申请，由学校邀请的校外同行专家评审同意，可按对应等级计分。